「経理担当者が採用できない」

これは、多くの経営者にとって大きな問題です。

でも、考え方を少し変えると、

それは「人を採用するタイミング」ではなく、
「経理の仕組みを見直すタイミング」なのかもしれません。

10年以上前から変わっていない経理のやり方。

本当に今も必要でしょうか？

人を増やす前に、仕事を減らす。

これからの時代に必要な経理の考え方について書きました。

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